STATUT d'ASRAD

                   APPUI SOLIDAIRE POUR LE RENFORCEMENT

 DE L’AIDE AU DEVELOPPEMENT.

« ASRAD »  

Avant-propos.

Le MOUVEMENT HUMANISTE INTERNATIONAL AU CAMEROUN crée le 14 mai 1998 à Yaoundé (BP. 3640) et  enregistré sous le N°. 002141/L/MINATD/DAP/SDLP/SAC du 14 septembre 2003, ayant vu les besoins nécessaires et urgents des populations africaines, attestant que seul l’aide au développement adapté et approprié pouvait être une alternative  aux maux que vivent les africains et les pays en développement. Ses membres VOLONTAIRES HUMANISTES,   réunis à Yaoundé le 18 Novembre 2007 dernier, afin de reformer l’association et l’adapté aux besoins actuels de l’être humain.
Ce STATUT a été approuvé et enrégistrée sous la réference N°. 001310/RDA/J06/BAPP du 30 Novembre 2007 à la prefecture de Yaoundé (Mfoundi) comme suit :   Chapitre I.

Création – Dénomination – Devise – Siège-Durée.

Conformément aux dispositions  de l’article 7 de la loi n° 90/053 du 19 décembre 1990 portant sur la liberté d’association au Cameroun ; Il a été décidée entre les membres adhérents signataires de ces statuts, la création d’une association à but sociale, apolitique et non-lucrative

Dénommée : APPUI SOLIDAIRE POUR LE RENFORCEMENT DE L’AIDE AU DEVELOPPEMENT en abrégée « ASRAD »  

 Devise : PAIX – FORCE - JOIE.

L’ASRAD a pour siège : BP 3640 Yaoundé – Cameroun.

                                Email : asradcg@yahoo.fr

Et pourra être déménagée ailleurs, à la demande du congrès, du conseil général ou de 2/3 des membres de plein droit.

Et sa durée est illimitée. 
 

• Chapitre II.

  Objectif principal.

Amélioration des conditions de vie de l’être humain.  

• Chapitre III

 Objectifs spécifiques.

Développement de l’être humain.

Transformation sociale positive.

• Chapitre IV

 Activités.

Lutter contre toute forme de violence à travers l’éducation à la non-violence ;

Inciter les populations à l’auto développement à travers l’auto-emploi et l’autogestion;

Promouvoir l’auto-éducation, l’autoestime et l’éducation de base communautaire ;

Promouvoir l’hygiène, la santé préventive et la santé curative ;

Mettre en œuvre des programmes spécialisés en faveur de développement des femmes, des jeunes, des personnes âgées et en faveur des minorités et des étrangers;

• Chapitre V.  Membres.

L’ASRAD, est composé des membres suivant :

Membre fondateur,

Membre plein droit,

Membre d’honneur,

• Chapitre VI. Organisation.

L’ASRAD se structure de la façon suivante :

Le Congrès,

Le Conseil Général,

La Coordination Nationale,

La Délégation régionale/Locale.

• Chapitre VII.  Le Congrès.

Le congrès est l’organe suprême législateur de l’appui.

Le congrès a sa tête un président, deux ou  plusieurs vices présidents, un secrétaire général  et les chargés des commissions.
Le congrès est composé des membres représentants les différentes coordinations nationales qui composent l’appui. Il se réunit en congrès ordinaires une (1) fois par ans et en congrès extraordinaire à chaque deux (2) ans.

Le Quorum.

Le Quorum est de 2/3 des membres de plein droit.
Le congrès élit sont président et ses vices présidents selon les besoins et commissions au premier jour de son assemblée. Le deuxième jour sera consacré à l’adoption des décisions et la fixation de la prochaine rencontre en date et lieu.  

• Chapitre VIII.  Le Conseil Général.

Le Conseil Général est l’organe représentant de l’association dans toute sa vie active et juridique.

Le conseil général est composé des membres suivants :

Un président ;

Un vice président ;

Un secrétaire général ;

Un administratif,

L’appui

Un secrétaire aux finances ;

Un secrétaire aux affaires multilatérales.

Le président du conseil général est nommé par le congrès pour un mandat de trois (3) ans renouvelables.

Les autres membres sont nommés par le président du conseil ou par le congrès si le quorum approuve la décision de le faire.  

• Chapitre IX.  La Coordination nationale.

La coordination nationale est la représentation nationale de l’association. Elle est le garant juridique et la représentation physique officielle de l’association. Elle a à sa tête un coordinateur nationale, des vices coordinateurs, un secrétaires générales et des sous secrétaires chargés aux affaires nécessaires (environnement, jeunesse, développement, éducation, santé, culture, etc.).

La coordination nationale rend compte directement au conseil général et elle nomme son représentant au congrès.

Elle a dans son sein les délégations régionales (provinciales) et locales qui suivent la même structuration et idéologique que celui du conseil général.

• Chapitre X.  La délégation Régionale/Locale.

Les délégations régionales (provinciales) ou locales sont les satellites de l’association. Elles peuvent êtres représentés dans de quartier, villages ou arrondissement par les délégués et un bureau composé des membres suivant l’organigramme de la coordination nationale.  

• Chapitre XI.  Ressources.

Les ressources de l’association proviennent  des cotisations des membres, des dons, legs, prestations des services et de son patrimoine. 

• Chapitre XII.  Gestion des ressources.

Les ressources collectées sont réparties au niveau local selon les décisions des coordinations nationales   et toujours 50% seront renvoyés au secrétariat des finances du conseil à travers les secrétariats aux finances des coordinations nationales pour le fonctionnement de l’association.

• Chapitre XIII.  Audits.

Le rapport et bilan financier seront présentés et justifiés par les secrétaires aux finances pendant l’assemblée générale ordinaire des membres qui se tient chaque six (6) mois, ainsi qu’à l’assemblée extraordinaire après chaque douze (12) mois.

Les experts en audits externes pourront être sollicités pour le compte de l’association en cas de besoin.  

• Chapitre XIV.  Statuts.

Les statuts de l’association sont les bases fondamentales de référence de l’association partout où elle s’implantera.

Les autres dispositions et explications seront détaillées dans le règlement intérieur.

• Chapitre XV.  Modification des statuts.

Les statuts ne seront modifiés qu’à la demande de ¾ de membres de l’association.  

• Chapitre XVI.  Règlement Intérieur.

 Le règlement intérieur est toujours annexé à ce statut et il détaille et précise les notifications disposées dans les statuts d’ASRAD.

• Chapitre XVII.  Dissolution et Liquidation.

A la demande de ¾ des membres et en assemblée extraordinaire à la présence de ¾ de ses membres pourra avoir la dissolution de l’association.

En cas de dissolution, liquidation ou fusion, le processus devra suivre les dispositions administratives en vigueur .                                           

Fait à Yaoundé ; le 18 Novembre 2007.